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Mais um programa de incentivo do Laboratório Teuto/Pfizer, o T-Ideias reconhece os colaboradores do maior complexo farmacêutico da América Latina de acordo com sugestões de melhorias em produtividade, qualidade, EHS (Segurança do Trabalho, Saúde e Meio Ambiente), pessoas (bem-estar) e resultado financeiro. 

O programa é dividido em três fases, com premiações em todas as etapas. Na primeira fase, os colaboradores são premiados após terem a ideia avaliada por um comitê corporativo. Na segunda, depois da validação e implantação da sugestão e, na terceira etapa, são premiadas as três melhores ideias do ano. 

Em março, os vencedores da 2ª etapa de 2016, da 3ª e 4ª reunião, foram: Naylane Barbosa, do setor de otimização dos sólidos, Fábio Moura, do setor de PCM, Marcos Santos do setor de embalagem, Kalyne Andrade, do setor de garantia da qualidade, Anely Neto do setor de engenharia, e Denis Santos, do setor de sólidos. 

"Eu achei muito bom ver a minha ideia implementada", afirma Kalyne Andrade, uma das premiadas. "Meu projeto é sobre liderança nas rotas de transporte e tem como objetivo facilitar a comunicação entre os colaboradores, motoristas da rota e o setor de RH", explica. "Estou muito otimista para a terceira etapa", acrescenta. 

Ainda em fase de avaliação, em breve também será divulgado o resultado da 3ª etapa, referente ao ano passado. A premiação final possui um valor total de R$ 8 mil, distribuídos em R$ 5 mil para o 1º lugar, R$ 2 mil para o 2º e R$ 1 mil para o 3º lugar.

"Uma particularidade do T-Ideias é o acompanhamento de todos os ciclos de uma sugestão, iniciando com o desejo de uma mudança ou inovação, passando pela construção do projeto, avaliação da ideia e, finalmente, com a implantação. Não se trata apenas de enviar ideias, mas, sim, acompanhar o desenvolvimento e a contribuição para o sucesso da empresa", explica Elizamar Costa, coordenadora de Controladoria do Teuto, área responsável pela avaliação das ideias.

T-Ideias: 
O programa é realizado ao longo do ano e busca sugestões inéditas de produtividade, qualidade, EHS (Segurança do Trabalho, Saúde e Meio Ambiente), pessoas (bem-estar) e resultado financeiro. Para participar o colaborador deve procurar o RH para orientação quanto a participação e preenchimento do formulário. Todas as ideias serão avaliadas pelo Comitê T-Ideias, composto por uma equipe multidisciplinar responsável por analisar, avaliar e aprovar as sugestões e suas implantações no decorrer do programa.